從呱呱墜地、生病護理、養(yǎng)老護理、直至最后的臨終關懷……南丁格爾之燈,幾乎光照你我的一生。
5月12日是第106個國際護士節(jié),節(jié)日主題隨著時代進程不斷發(fā)生變化。不變的是“提燈女神”精神。
2016年,國家衛(wèi)計委印發(fā)《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》指出,到2020年,我國注冊護士總數將達445萬。
面對我國護理事業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn):護士隊伍數量相對不足、分布不均,專業(yè)素質和服務能力有待提高;調動廣大護士積極性的體制機制尚未健全完善。一些受訪護士表示,“提燈女神,也需要被 照亮 。”
“沒有滿意的護士,就沒有滿意的病人。護理事業(yè)改革與患者體驗改善要同步推進。”郭燕紅說,壯大和穩(wěn)定護士隊伍、延長護士職業(yè)生涯關系到護理隊伍積極性的有效調動,今后我國將加快推動護士從身份管理變?yōu)閸徫还芾?,建立完善科學的護士薪酬分配機制,推動護士分層管理,讓“白衣天使”勞有所值。Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">(文章內容來源網絡,僅供參考,如有不當之處請聯系刪除)